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预防和控制危险因素,保障身心健康
2013-06-28
        随着生活水平的提高,大家衣食无忧,不愁吃不愁穿,健康已成为老百姓越来越关注的话题,那么我们的工作与健康有什么关系呢?不好的工作条件是否会影响健康,如何预防和控制这些因素,保障我们的身心健康呢?

       健康是生命的财富,有了健康的身体,才能保障正常的工作。不合适的工作体位、过重的体力负荷、生产过程中接触的各种化学毒物、异常的气象条件(高温、高湿、高压等)、噪声、紫外线、X射线等种种有害因素都可能对健康造成影响。而工作对健康的影响往往是由于环境和遗传因素综合作用的结果,由于工作关系使健康受到损害而引起的职业性病损,包括工伤、职业病和工作有关疾病。

        我们日常所称的职业病,一般是指国家规定的“法定职业病”,这些职业病享受国家法律的保障,一旦确诊,可以依法享受相应的工伤保险待遇,目前我国已经颁布的职业病名单分为10大类115种,包括①尘肺13种;②职业性放射性疾病11种;③职业中毒56种;④物理因素职业病5种;⑤职业性传染病3种;⑥职业性皮肤病8种;⑦职业性眼病3种;⑧职业耳鼻喉疾病3种;⑨职业性肿瘤8种;⑩其他职业病5种。由此看来,并不是所有在工作中所得的疾病都是职业病,只有在国家颁布的职业病名单中的疾病才有可能被诊断为职业病,才能得到相应的法律保障和赔偿。而我们老百姓平时所说的“职业病”更多意义上仅仅是指工作有关疾病,这种疾病的范围较法定意义上的职业病更为广泛,它的发病往往是多种因素综合影响造成的,因为工作关系可能会导致疾病的加剧或复发等等。如教师的慢性咽炎、司机的腰椎病等等。

        大部分职业病缺乏特效治疗,但如果做到早期诊断、合理处理,一般预后是比较好的。

        职业病的控制关键在于预防,作为企业的管理者,就要做好环境的治理,减少毒物在空气中的蓄积;作为劳动者在工作中要提高自我保护意识,做好个人防护,并定期进行职业性体检,及早发现可能存在的职业隐患。

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